NC工人赔偿问题

什么是工人补偿?

《pg电子官网》允许在雇佣过程中受伤的工人获得工伤赔偿，而无需诉诸传统的诉讼或法庭程序.

工伤补偿法包括哪些方面的伤害?

几乎任何一种身体伤害或疾病都由工人赔偿. 除非你在工作中受伤或状况恶化，否则你将不符合资格.

根据工伤补偿法例，我的雇主有何责任?

雇主必须为雇员从工伤补偿保险公司购买保险. 当工人受伤时, 已向保险公司提出索赔, 谁按照国家批准的公式支付医疗和残疾津贴. 除非它们在有限范围内, 豁免类别, 没有职工补偿保险的雇主将被处以罚款, 刑事起诉和民事责任.

如果雇员正在领取工人补偿福利, 但是回到工作中, 员工还能得到福利吗?

这个问题的答案是“可能”.“重返工作岗位使雇员获得的工资等于或高于受伤前的收入, 那么，福利很可能会停止. If, 然而, 员工仍在经历因工伤而导致的工资损失, 他或她可以继续领取工资损失津贴.

在无故障系统下, 雇员能否领取工伤补偿福利, 不管他或她做了什么造成了伤害?

No. 虽然大部分的伤害都有工伤赔偿, 这并不意味着员工可以随意伤害自己, 或以任何pg电子官网选择的方式行事, 然后领取福利.

我在工作中受伤了，但受伤的人与我的雇主没有任何关系. 我的权利是什么??

你仍然有权利领取工伤补偿福利. 此外，你还可以对伤害你的一方提起单独的诉讼.

我的雇主和我对我的工人补偿福利意见不一致. 我能做什么?

工伤补偿法为你和你的雇主提供了一个听证会的机会, 或者你雇主的保险公司, 无法解决争端. 虽然这不是必须的，但在听证会上由律师代表是一个好主意. 今天pg电子官网沃德·布莱克律师事务所的工伤赔偿律师 来讨论你方的索赔

我需要律师吗?

你有权利由你选择的律师代表你的工伤. 你的律师会帮助你确保你的利益得到适当的保护. 一位经验丰富的工伤赔偿律师将代表你的雇主, 你应该让沃德·布莱克·劳做你的律师. 今天pg电子官网.