人身伤害律师签署文件

北卡罗来纳州工人赔偿法为工伤或职业病患者提供医疗和残疾补偿及援助, 例如石棉肺和听力损失.

工人赔偿金包括支付医疗费和部分工资损失.

如果工人能证明受伤或疾病是工作场所直接造成的, 工人有权获得重大工资损失和所需医疗赔偿.

劳动者在劳动场所从事劳动或者被分配劳动时受伤的,可以获得劳动者赔偿. 工人赔偿也包括因在工作场所履行职责而染上的疾病或职业病.

在工作中受伤的工人必须尽快通知雇主. 在通知雇主后, 工人应立即向北卡罗来纳州工业委员会提出索赔.

如果你在工作中受伤或出现职业疾病的症状, 你有权要求工人赔偿福利. pg电子官网 沃德黑人法律 我们格林斯伯勒工人赔偿律师的免费案例评估. 你将了解更多有关你可能享有的工人补偿福利.

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什么时候你需要一个工人赔偿律师?

在你因工作受伤或生病之后, 你可能想知道你是否需要律师帮助你获得工人赔偿福利. 格林斯博罗pg电子官网的工人赔偿律师可以通过以下方式帮助你索赔:

  • 获得证据 证明你的事故和受伤是与工作有关的,并确定你有权获得工人补偿.
  • 整理适当的索赔文件 及时地,并确保与您的索赔表格一起提交支持信息和文件,以便您尽可能迅速地获得利益.
  • 帮助你对抗否认 你的要求或拒绝福利,或雇主要求终止持续福利的申请.
  • 在适当的时候,代表你积极地谈判 解决你的工人赔偿福利要求.
  • 为你辩护 推翻被否认的声明.

工人补偿福利包括什么?

《PG电子官方免费下载》涵盖了该州的所有雇员, 只要雇主雇用三个或三个以上的工人. 全职、兼职和临时工都在工人补偿范围之内. 当提出索赔时, 北卡罗来纳州的工人没有义务提供雇主的过错证明,但必须证明事故发生在雇佣过程中.

根据北卡罗来纳州的法律, 受伤的工人可以获得工资损失补贴和医疗费用补偿. 雇主及其保险公司在法律上有义务为旷工提供赔偿,为长期受伤提供必要的治疗.

除了支付与工作有关的受伤或疾病的所有合理和必要的医疗费用之外, 你可能有权享受以下福利和其他福利:

  • 临时残疾福利 -如果你因受伤7天或7天以上不能返回工作岗位, 你可以得到相当于平均周薪三分之二的工资损失补偿. 福利支付受制于北卡罗来纳州工业委员会每年更新的上限. 当你重返工作岗位或身体状况达到最大改善时(意味着你的状况不太可能通过进一步治疗得到改善),这些好处就会消失。. 如果您返回有限的,修改的责任,您可以得到部分福利.
  • 永久伤残补助 -一旦你达到最大的医疗改进, 你将被评估为永久性损伤等级. 如果你被评为完全或永久残疾, 你可能会继续收到500周或更长时间的伤残补助. 然而, 如果你被认为是部分残疾, 你可以根据州的残疾时间表获得福利奖励, 根据残疾的类型或严重程度来确定索赔的价值.
  • 部分残疾人福利 -如果你可以重返工作岗位,但由于受伤,你的收入低于事故前的工资, 在某些情况下,工人的补偿福利可以弥补这一差距.

 

如果一个工人在工作中死亡, 他或她的家人可能有权领取死亡抚恤金, 包括相当于工人平均周薪三分之二的临时工资(有上限),最高可达10美元,000美元的丧葬费. 这些福利可以在死者死亡后持续500周(几乎10年),在某些情况下甚至更长.

关于就医你需要知道的事情

根据北卡罗来纳州的工人补偿制度, 雇主有义务支付你因工受伤或生病的医疗费. 然而,雇主可以坚持让你去看雇主预先批准的医疗服务提供者.

你可能会被提供一份医疗提供者的名单,供你选择治疗你的工伤. 然而, 因为雇主选择名单, 雇主可能会选择那些倾向于做出对雇主有利的治疗决定的提供者. 雇主的医疗服务提供者可能会淡化你的残疾, 即使你仍然感到疼痛,也要声明你适合工作, 并推荐保守的(更便宜的)治疗方法, 比如休息或锻炼,而不是物理治疗或手术.

如果你因工作受伤或生病需要紧急医疗处理, 无论由谁提供治疗,雇主都必须支付费用.

根据北卡罗来纳州的工人补偿法, 你有权要求你选择的医生提供第二种意见, 由你的雇主支付. 如果你的雇主拒绝你的第二意见或反对你选择医生, 你可以向北卡罗莱纳工业委员会提出索赔,要求该委员会批准第二意见. 第二次意见测验的结果必须告知你的雇主.

基于第二意见或你与主治医生之间的任何其他困难, 你可以向工业委员会提出索赔. 你可以要求委员会批准将你的治疗转移给你选择的医生. 成功, 你必须证明换医生是完全必要的, 提供救济, 或者缩短你的残疾期.

工作受伤后该怎么做

当你在工作中受伤后,考虑尽快采取以下步骤. 这样做可以保护你寻求工人赔偿福利的权利,并确保你获得法律规定的最大利益.

  1. 报告你的事故 并尽快伤害你的雇主.
  2. 记录事故现场 如果可能的话,通过拍照或录像.  找到目击者的姓名和pg电子官网方式.
  3. 紧急就医 或雇主认可的医疗服务提供者提供的治疗.
  4. 遵守治疗说明 以及治疗提供者的建议. 如果你不这样做,你的福利可能会被终止,雇主会坚持让你恢复全职工作.
  5. 去找格林斯博罗的工人赔偿律师 讨论在你的情况下,什么样的工人补偿福利是合适的,以及你每周的工资支票是否符合你应得的全部金额.

工伤索赔需要多长时间?

在你在工伤事故中受伤之后, 你应该尽快向你的雇主提供你的事故和受伤通知. 无论如何,你必须在事故和受伤后30天内通知雇主. 你通常可以通过向北卡罗莱纳州工业委员会提交适当的表格来报告你的事故和伤害. 你也要向你的雇主提交一份副本. 你的雇主可能也有报告与工作有关的事故的程序.

如果你必须向工业委员会提出索赔, 一般来说,你必须在受伤之日起两年内提出索赔.

如果你认为自己患上了职业病, 一般情况下,您必须在以下两年内向北卡罗来纳州工业委员会提出索赔:(1)您被诊断出患有职业病或疾病,并被医生告知该职业病或疾病与您的工作有关的日期, 或(2)您首次因疾病致残的日期.

如果你的雇主终止了医疗福利, 自雇主最后一次支付医疗费用后,你有两年时间向工业委员会提出索赔.

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如果你的工人索赔被拒绝了怎么办

如果你的雇主拒绝你的工人赔偿要求, 你将收到拒绝的原因通知. 你应该回顾这些理由,以便在适当的时候获得反驳这些理由的证据. 如果你被错误地拒绝了利益,那么尽早让律师为你辩护是至关重要的.

如果你想对你的申索被拒绝提出上诉,你必须提交聆讯申请. 在你接受听证会之前, 你必须与双方选定的调解人或工业委员会指定的调解人参加调解会议. 北卡罗来纳州工人索赔的调解是解决索赔问题的一种非常成功的方式. 

常见的工伤

格林斯伯勒常见的工伤案例包括:

  • 削减 (伤口)
  • 瘀伤 (挫伤)
  • 骨折
  • 软组织损伤 比如肌肉、肌腱和韧带的扭伤或撕裂
  • 颈部和背部受伤 比如椎间盘突出或破裂
  • 重复性压力伤害,比如腕管综合症
  • 伯恩斯
  • 电刑受伤
  • 挤压伤
  • 截肢
  • 内脏损伤和内出血
  • 头部受伤,包括眼睛和耳朵创伤
  • 膝盖损伤包括前交叉韧带或前交叉韧带撕裂
  • 肩膀受伤,包括肩袖撕裂
  • 创伤性脑损伤
  • 听力损失
  • 毒素暴露
  • 接触传染病

北卡罗来纳州最新的工人补偿新闻

北卡罗莱纳正在调查越来越多的雇主,这些雇主取消了pg电子官网的工人补偿保险,让pg电子官网的雇员在受伤时处于困境, 禁用, 或者死于工伤事故. 要访问政府正在进行的调查的更新,请点击下面的链接.

现在就和北卡罗来纳州格林斯伯勒的工人赔偿律师谈谈

如果你在格林斯博罗或北卡罗来纳州的任何地方工作时受伤, 你可以迅速采取行动,确保你能获得全额员工补偿福利. pg电子官网,免费,无义务咨询,通过电话我们或 在线pg电子官网.

你可以在 沃德黑人法律 在北卡罗来纳州格林斯博罗,通过电话或网上免费. 您可以讨论您的情况的细节,并了解更多关于您的权利为您的工伤或疾病的工伤赔偿福利.